Organisationsentwicklung
In der Organisationsentwicklung geht es darum, Arbeitsläufe im
Unternehmen zu verbessern. Der Prozess beruht darauf, die
Beschäftigten auf allen Ebenen aktiv zu beteiligen und ihre
Fähigkeiten für notwendige Veränderungen zu nutzen.
Also gemeinsam lernen, praktische Erfahrungen sammeln und neue
Formen der Zusammenarbeit entwickeln. Nicht zuletzt soll mit den
Veränderungen in der Organisation das Arbeitsklima verbessert
werden.
Die Organisationsentwicklung biete ich in einem Netzwerk
zusammen mit anderen Beraterinnen und Beratern an.